全国に6院を展開するHAABクリニックの代表理事・梶千尋さん。医者以外のクリニック経営が成功するのは前代未聞と言われる中、利益をあげてきた梶さんの働き方とは? 経営者視点で語られた結婚・出産のメリットにも注目です。
【梶千尋プロフィール】
44歳/職業:一般社団法人千翔会理事長/家族構成:夫、子ども2人
instagram @chihirokaji0125(Chihiro Kaji)
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careerNYのスパに感銘を受け美容の道へ
――梶さんはどんなきっかけで美容の業界に?
私が小さいとき、スーパーモデルブームだったんです。スーパーモデルや外国の人の美しさやファッション、日本とのスケールの違いに圧倒されて、中学生高校生くらいから憧れがあって。高校がインターだったので、進路で海外に行くっていう選択肢もまわりに多くて、それでアメリカの大学で心理学を勉強したんですね。
――いきなり美容じゃなかったんですね。
心理学って美容ともすごくつながりが深いんです。キレイになりたいとかコンプレックスの解消とか。健康には内面のストレスも関係してくるし。
それである時母が遊びに来て一緒にニューヨークのスパに行ったんです。サウナがあってジャグジーがあって、エステティシャンの方がいてフェイシャルトリートメントも受けられるような。今は日本にもあるんですけど、その当時はまだなかった。そこがあまりにすばらしくて「これは女性の心理学だな」みたいに思っちゃって、そこから美容の世界に。それで日本に戻ってきてから美容外科やアートメイクの先生と一緒に仕事するようになって、っていうのがスタートです。
――日本に戻ってきてからはどんなふうに仕事をしていたんでしょうか?
最初はまつ毛のエクステンションとか瞳が大きくなるコンタクトとか、そういうものを輸入していました。当時日本になかったので先駆けみたいな感じで。旬のものを追いかけていって、会社もちょっとずつ大きくなっていきました。
turning point事業が拡大化した2つの転機
――現在の美容クリニックの経営に携わり始めたのはいつ頃でしょうか?
10年ほど前で、自分が卸していた化粧品を扱うエステサロンを買収したのがきっかけです。そこでいろんなお客様を見たときに、痩せたいっていうことにすごくお金を使ってる人が多くて。でもカルテを見ると全然痩せてない。そこでそのサロンを痩せることに特化したクリニックにしたんです。それがひとつの転機ではありましたね。
――梶さん自身はどんな部分で転機だと感じましたか?
全国に4店舗(当時)あったサロンだったので、いきなり従業員もお客様も増えちゃって。そのときに寝ずにカルテ見てカウンセリングの仕方見て施術内容見て、全部指導をして2カ月後には従業員は最初から私が雇ったスタッフのようになりましたね。それがなければ2、3人で利益率のいい会社でやれればいいと思ってたので、それが一番大きな転機です。
あともう一個の転機は主人との出会い。ちょっと年下なので考え方が新しい世代だったから、もっと会社を大きくしていかなきゃだめだっていう野心があった。そこで一緒に頑張って一気に会社が大きくなったんで、それが2番目の転機かな。たぶん私一人だったら好きなときにご飯食べて旅行してそれで充分、子供もいらないかなと思っていたんですけど、結婚してパートナーができて、自分が思ってるのとは違うステージに引っ張ってくれる人がいたのは大きかったです。